| НАЧАЛО» Партньори |
Историята ни е свързана с бизнес насочеността на човека. През 30-те години на миналия век, асесмънт центровете са се използвали за подбор на хора за опасни военни операции. На тази база д-р Робърт Хоган създава Hogan Personality Inventory през 1970 г. — за първи път създадена за измерване на личността; специфично за бизнес приложения. Той прекарва повече от 15 години събирайки планини от доказателства, за да докаже че тази личностна оценка ще прдвижда поведението на работното място. И той бил прав. Първото прилагане на инструментариума с търговска цел започва в началото на 80-те години на миналия век. През 1987 г. д-р Роберт Хоган и д-р Джойс Хоган основават Hogan Assessment Systems, предоставяйки тази наука на бизнес обществото. В днешни дни ние продължаваме да затвърждаваме нашите позиции на иновативен лидер в предлагането на научно базирани личностни оценки и решения в областта на развитието и управлението на талантите в бизнеса и индустрията.
- Hogan Assessment Systems е основана през 1987
- Собственици - д-р Робърт Хоган, д-р Джойс Хоган, д-р Родни Варенфелтц
- Hogan Assessment Systems се дистрибутира в над 30 страни
- Провели сме услуги свързани с оценката на личноста в повече от 1500 компании по целия свят
- Performance data are available for more than 400 jobs, ranging from Janitor to CEO
- Повече от 2,000,000 кандидати за работа са преминали през Hogan Personality Inventory
- Над 50,000 личностни оценявания се правят всеки месец
- Почти 60% от Fortune 100 компаниите се доверяват на нашите инструменти, за да имат позитивни бизнес резултати
- Личностното оценяване е на разположение 24/7, благодарение на интернет платформа
- Репортите са на повече от 20 езика
- Оценки на личноста администрирани и попълнени онлайн, имат резултат след 60 секунди.
- За повече информация: www.hoganassessment.com
Можете да прочетете повече за трите вида тест на сайта на Хоган:
или на български на страницата на нашия блог.
|
|
|
|